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Departamento de Cultura

 

PRISCILA NUNES

Telefone: (51) 3632-1043

E-mail: smec.cultura@montenegro.rs.gov.br

 

 

O Departamento de Cultura, incumbido dos assuntos relativos às atividades artístico-culturais, tem a finalidade de expandir, desenvolver e apoiar todas as formas culturais da comunidade.

Ao Diretor do Departamento de Cultura compete

I - buscar integração dos processos culturais identificados no município de Montenegro de modo a, dinamicamente, preservá-los, acompanhando e estimulando sua evolução;

II - criar oportunidades de recreação aos munícipes e promover programas culturais e artísticos de interesse da população;

III - zelar pela conservação de obras e imóveis de valor histórico, artístico e cultural;

IV - subsidiar escolas e professores com o material indispensável para desenvolver as atividades folclóricas e culturais, estimulando nas crianças o gosto pela arte;

V - trabalhar, integrado com as entidades culturais existentes, escolas e grupos, na organização de eventos e programações;

VI - adquirir material necessário para o funcionamento do Teatro Roberto Atayde Cardona, bem como mantê-lo conservado;

VII -dar condições para o desenvolvimento de projetos;

VIII - organizar o calendário de eventos oficiais do Município, apoiando-os na sua realização;

IX - executar outras atividades correlatas que lhe forem atribuídas pela autoridade superior, dentro da sua competência. E-mail

 


DIRETORIA DA BIBLIOTECA PÚBLICA

ANA VALDETE MARTINS


Telefone: (51) 3632-5202

E-mail: smec.biblioteca@montenegro.rs.gov.br

 

A Biblioteca Pública, centro de difusão de cultura e de informação na comunidade, tem por objetivo oferecer ao público, recursos que possibilitem a leitura, a consulta e o empréstimo de livros, jornais, periódicos e publicações diversas sobre todos os ramos do conhecimento humano.

Ao Diretor da Diretoria da Biblioteca Pública compete:

I - coordenar a organização de catálogos e fichários indispensáveis ao bom funcionamento da Biblioteca;

II - providenciar na aquisição, registro, catalogação, classificação, guarda e conservação de livros, folhetos, periódicos, mapas e gravuras, bem como de legislação e documentação relativa ao Município e quaisquer outras publicações de interesse geral;

III - selecionar as publicações doadas, descartando ou permutando o material cuja finalidade não mais atende os interesses da Biblioteca;

IV - manter estatística das atividades da Biblioteca;

V - prestar informações e facilitar aos demais órgãos da Prefeitura os meios necessários à consulta, em objeto de serviço;

VI - elaborar o Plano de Ação das atividades da Biblioteca, a partir das necessidades dos usuários, com a participação dos servidores e em conjunto com a Secretaria Municipal de Educação e Cultura;

VII - atender e orientar o usuário;

VIII - organizar e ampliar o acervo;

IX - promover atualização e aperfeiçoamento dos funcionários;

X - realizar promoções culturais no âmbito da Biblioteca Pública;

XI - manter intercâmbio de informações com outras bibliotecas também escolares e centros de documentação;

XII - receber orientação do Sistema Estadual de Bibliotecas Públicas;

XIII - conservar e ampliar o patrimônio físico da Biblioteca Pública Municipal;

XIV - adaptar o Plano de Ação às programações e eventuais solicitações;

XV - prestar informações básicas sobre serviços públicos, organização do governo, produtividade, fontes de emprego, fazendo com que as pessoas atinjam níveis de conscientização, capazes de levá-las a uma consciência social crítica, condição básica para a vida numa sociedade democrática; 

XVI - executar outras atividades correlatas que lhe forem atribuídas pela autoridade superior, dentro da sua competência.



DIRETORIA DO PATRIMÔNIO HISTÓRICO E CULTURAL

SIMONE SCHARDONG

Telefone: (51) 3632-1987

E-mail: smec.dipahc@montenegro.rs.gov.br

 

A Diretoria do Patrimônio Histórico e Cultural tem por finalidade documentar, preservar e divulgar o patrimônio histórico e artístico do presente e do passado do município, bem como acolher a comunidade como protagonista das obras que testemunhem sua história.

Ao Chefe da Diretoria de Patrimônio Histórico e Cultural compete:

I - preservar os valores históricos e artísticos, coletando-os e documentando-os;

II - receber em doação ou adquirir peças, obras de arte, documentos para compor o acervo municipal, bem como fazer o descarte ou permuta daqueles objetos ou documentos que não atendem mais a finalidade;

III - promover exposições;

IV - providenciar registro, classificação, catálogos e fichários indispensáveis ao bom funcionamento da Diretoria de Patrimônio Histórico e Cultural;

V - atender, orientar e responder a consultas e pesquisas dos usuários;

VI - publicar resenhas sobre o acervo, vida e obra dos autores;

VII - promover a educação patrimonial, através da ação conjunta entre a escola, a comunidade e a Diretoria de Patrimônio Histórico e Cultural;

VIII - elaborar o Plano de Ação das atividades da Diretoria a partir das necessidades dos usuários, com a participação dos servidores e em conjunto com a Secretaria Municipal de Educação e Cultura;

IX - organizar, conservar, recuperar e ampliar o acervo, buscando sempre técnicas e informações precisas de profissionais da área (restauradores, museólogos, artistas plásticos e outros, conforme o caso);

X - promover a atualização e aperfeiçoamento dos funcionários;

XI - realizar estudos interdisciplinares abrangentes, apoiados no acervo existente;

XII - incentivar novos programas de pesquisa nos mais variados campos do conhecimento, coletando, organizando e armazenando dados precisos, que estarão sempre à disposição dos estudiosos interessados, podendo servir de base a trabalhos científicos;

XIII - realizar promoções culturais (cursos, exposições, palestras, horas de arte) no âmbito do Museu Histórico, Pinacoteca e Arquivo Histórico e Geográfico;

XIV - adaptar o Plano de Ação às programações do Município e eventuais solicitações;

XV - conservar e ampliar o patrimônio físico da Diretoria de Patrimônio Histórico e Cultural;

XVI - difundir na comunidade e especialmente entre os escolares da Diretoria de Patrimônio Histórico e Cultural, suas finalidades e seu acervo;

XVII - adaptar o sistema de trabalho, de acordo com as normas técnicas do Sistema Estadual de Museus, do Instituto Brasileiro do Patrimônio Cultural (IBPC), do Conselho Internacional de Museus (ICOM) e outros do gênero;

XVIII - executar outras atividades correlatas que lhe forem atribuídas pela autoridade superior, dentro da sua competência.

 

Prefeitura Municipal de Montenegro (RS)
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